'Organisatiecultuur' is de verzameling van normen, waarden en gedragsuitingen die gedeeld worden door de leden van de organisatie en de leden aan elkaar en aan de organisatie bindt. De organisatiecultuur is vaak zichtbaar in verschillende aspecten van een organisatie zoals werkuren en bedrijfsstructuur.
De organisatiecultuur ontstaat vanuit de waarden en normen van waaruit de organisatie opereert. (Let wel: dit is niet vanzelfsprekend het waarden en normenstelsel, zoals dat door de organisatie op papier is gesteld). De cultuur wordt bepaald door het stelsel, zoals dat door de medewerkers van hoog tot laag, b...
geheel van normen, waarden, opvattingen en omgangsvormen in een organisatie
